Les avantages de choisir LexSenior
Nos avantages distinctifs
Expertise spécifique
Notre cabinet est exclusivement dédié aux travailleurs seniors et retraités actifs, concentrant toute notre expertise sur vos problématiques particulières.
Connaissance approfondie du droit du travail pour les 55+ ans
Maîtrise des spécificités juridiques liées à la retraite
Jurisprudence spécifique à la discrimination par l'âge
Équipe pluridisciplinaire
Notre cabinet réunit des experts aux compétences complémentaires pour vous offrir une approche globale et personnalisée de votre situation.
Avocats spécialisés en droit du travail
Experts en assurances sociales et retraite
Négociateurs expérimentés issus du monde RH
Approche proactive
Nous n'attendons pas que les problèmes s'aggravent : nous anticipons les difficultés et mettons en place des stratégies préventives efficaces.
Analyse préventive des risques potentiels
Planification stratégique à long terme
Veille juridique permanente sur les évolutions légales
Tarification transparente
Nous proposons des forfaits clairs et adaptés à chaque type d'accompagnement, sans mauvaises surprises ni frais cachés.
Forfaits adaptés à chaque situation
Devis détaillé avant tout engagement
Possibilité de paiement échelonné
Disponibilité et réactivité
Nous comprenons l'importance du temps dans les démarches juridiques et nous engageons à vous offrir un service réactif et attentif.
Réponse aux demandes sous 24h
Consultations en présentiel ou à distance
Suivi régulier de l'avancement des dossiers
Solutions personnalisées
Chaque situation est unique, c'est pourquoi nous élaborons des stratégies totalement adaptées à vos besoins et objectifs spécifiques.
Analyse approfondie de votre situation
Stratégies sur mesure, non standardisées
Adaptation continue à l'évolution de vos besoins
Notre méthodologie innovante
Analyse complète de votre situation
Notre approche commence par une analyse approfondie de votre situation professionnelle, juridique et personnelle. Nous prenons en compte tous les aspects pertinents pour établir un diagnostic précis.
Examen détaillé de votre contrat et situation de travail
Évaluation des risques et opportunités spécifiques
Analyse comparative avec les meilleures pratiques du secteur
Ce que nos clients disent de nous
Notre feuille de route avec vous
Première consultation gratuite
Nous commençons par une première rencontre sans engagement pour comprendre votre situation et vous présenter comment nous pouvons vous aider.
Analyse et proposition
Nos experts analysent votre dossier en profondeur et vous présentent une stratégie détaillée accompagnée d'un devis transparent.
Accompagnement juridique
Nous mettons en œuvre la stratégie définie ensemble, en vous représentant et en défendant vos intérêts à chaque étape du processus.
Solution et mise en œuvre
Nous finalisons les accords ou obtenons les décisions favorables, et veillons à leur mise en œuvre effective dans les meilleures conditions.
Suivi et soutien continu
Notre relation ne s'arrête pas à la résolution de votre problématique initiale. Nous restons à vos côtés pour vous accompagner dans la durée.
Prêt à bénéficier de tous ces avantages?
Ne laissez pas votre âge devenir un obstacle à votre épanouissement professionnel. Notre équipe d'experts est prête à vous accompagner dans la défense de vos droits et la valorisation de votre expérience.
Pourquoi choisir un cabinet spécialisé pour les travailleurs seniors?
Dans un marché du travail suisse en constante évolution, les travailleurs seniors sont confrontés à des défis spécifiques qui nécessitent une expertise juridique particulière. La législation concernant les travailleurs en fin de carrière ou déjà retraités présente des particularités que peu de professionnels maîtrisent pleinement.
Faire appel à un cabinet exclusivement dédié aux problématiques des travailleurs seniors comme LexSenior offre l'assurance d'un accompagnement parfaitement adapté à votre situation. Notre connaissance approfondie des spécificités du droit du travail pour les plus de 55 ans et notre veille permanente sur les évolutions législatives nous permettent de vous proposer des solutions réellement pertinentes.
La négociation de conditions de travail post-retraite, la lutte contre les discriminations liées à l'âge ou l'aménagement optimal du temps de travail en fin de carrière sont des domaines complexes qui exigent une approche spécialisée. Les enjeux financiers, sociaux et personnels de ces questions sont considérables et peuvent avoir un impact durable sur votre qualité de vie.
Notre cabinet se distingue également par son approche pluridisciplinaire, réunissant des experts en droit du travail, en droit des assurances sociales et en négociation issus du monde des ressources humaines. Cette complémentarité nous permet d'appréhender chaque situation dans sa globalité et de proposer des solutions véritablement sur mesure.
En choisissant LexSenior, vous bénéficiez non seulement d'une expertise juridique pointue, mais aussi d'un accompagnement humain et personnalisé, tenant compte de vos aspirations professionnelles et personnelles. Notre objectif est de vous permettre de vivre cette étape de votre carrière dans les meilleures conditions possibles, en faisant valoir pleinement vos droits et en valorisant votre précieuse expérience.